模擬面試,，是天津新東方創(chuàng)就業(yè)指導課程中的關鍵環(huán)節(jié),，不僅注重面試技巧的培訓,，還注重學生的心理素質(zhì)培養(yǎng),，其實踐性和實用性不言而喻,。通過模擬面試,，學生們可以更好地了解面試流程,，掌握面試技巧，提升心理素質(zhì)和自信心,，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎,。

為進一步做細就業(yè)指導幫扶工作，幫助學生實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè),，突破面試難關,，近日，天津新東方創(chuàng)就業(yè)指導中心聯(lián)合班主任老師為中餐專業(yè)同學開展了一次崗前模擬面試訓練,，讓同學們真切感受職場面試的氛圍,，了解不同職位的基本素質(zhì)和技能要求，鍛煉同學們的表達能力和現(xiàn)場應變能力,，提升就業(yè)競爭力,。

模擬面試在學校會議室進行。同學們按照順序依次進行面試,，面試官們根據(jù)同學們的簡歷和自我介紹,，圍繞專業(yè)技能、職業(yè)規(guī)劃,、團隊協(xié)作等方面進行了深入的提問,。同學們表現(xiàn)得非常出色,，他們在壓力下保持冷靜，回答問題準確流暢,，展現(xiàn)出了自己在天津新東方學到的知識和技能,。

每位同學在參加面試后，“面試官”們會進行一對一的指導,。本次模擬面試嚴格按照公司正常面試流程進行,。全真的面試現(xiàn)場，讓同學們身臨其境,，很快進入狀態(tài),，為之后真正的面試打下了堅實的基礎。

在模擬面試結(jié)束后,，面試官們也對同學們的表現(xiàn)進行了點評和指導,，對同學們的優(yōu)點不吝贊美之詞，充分肯定了同學們的出色表現(xiàn),，增強了他們的求職自信心,，同時一針見血地指出了同學們在面試環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，并給出了專業(yè)的改善性意見,，特別強調(diào)了面試時容易被忽視的小細節(jié),，強化了同學們的面試技巧和禮儀觀念。

希望天津新東方的同學們能夠以此次模擬面試為契機,，梳理自己的求職思路,，明確自己的就業(yè)方向和目標崗位，學習更多的求職知識和技巧,，提升面試能力,，為自己的未來求職之路注入動力。

職業(yè)教育需要從課程的培訓中完成“從學校到社會的轉(zhuǎn)變”,。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢,，天津新東方始終把學生就業(yè)工作作為一項核心工作，積極為學生就業(yè)創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的條件,，一系列創(chuàng)新的就業(yè)模式,，一大批校企合作企業(yè)，為天津新東方學子創(chuàng)造了就業(yè)高起點,。