正值就業(yè)黃金季,，天津新東方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校迎來特色餐飲企業(yè)老城街砂鍋菜的專場宣講活動(dòng),。該品牌以"現(xiàn)燒砂鍋"為核心競爭力，創(chuàng)新融合川式紅味砂鍋與本地化改良口味，成功開發(fā)40余款特色產(chǎn)品，在社區(qū)餐飲市場占據(jù)重要地位。

宣講會(huì)上,，企業(yè)代表從品牌發(fā)展歷程切入，重點(diǎn)解析了餐飲行業(yè)的新趨勢與新機(jī)遇,。針對崗位需求,，詳細(xì)介紹了廚房運(yùn)營、產(chǎn)品研發(fā),、門店管理等不同方向的任職要求,，并通過薪酬結(jié)構(gòu)分析和職業(yè)發(fā)展路線圖，幫助學(xué)子建立清晰的職業(yè)認(rèn)知,?；?dòng)環(huán)節(jié)中，學(xué)生就工作環(huán)境,、技能提升等實(shí)際問題與企業(yè)方展開熱烈討論,。

"我們特別看重新東方學(xué)子的標(biāo)準(zhǔn)化操作能力和創(chuàng)新意識(shí)"，企業(yè)負(fù)責(zé)人在交流中表示,。據(jù)悉,，該品牌正處快速擴(kuò)張期，急需具備系統(tǒng)烹飪技能的新鮮血液加入,。宣講會(huì)現(xiàn)場特別設(shè)置了模擬點(diǎn)餐服務(wù)環(huán)節(jié),，讓學(xué)生直觀感受現(xiàn)代餐飲企業(yè)的運(yùn)營模式。

天津新東方通過常態(tài)化開展校企對接活動(dòng),，有效縮短了課堂與職場的距離,。這種深度合作模式不僅為企業(yè)輸送適配人才，更通過行業(yè)真實(shí)需求的導(dǎo)入,，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)體系，助力學(xué)子在職業(yè)起跑線上贏得先機(jī)。